Op 28 april 2023 waard it earste foarum foar ûndernimmerskip en wurkgelegenheid fan Spanje mei súkses hâlden yn it auditorium fan 'e Carlos III Universiteit yn Madrid, Spanje.
Dit foarum bringt multynasjonale bedriuwsmanagers, ûndernimmers, saakkundigen fan minsklike boarnen en oare saakkundigen byinoar om de lêste wurkgelegenheid en ûndernimmerskiptrends, feardigens en ark te besprekken.
Yngeande útwikselingen oer de takomstige wurkgelegenheids- en ûndernimmerskipsmerk, ynklusyf digitalisearring, ynnovaasje, duorsume ûntwikkeling en cross-kulturele kommunikaasje, wylst jo de machtichste ynformaasje leverje om jo te helpen út te stean yn 'e fûleindich kompetitive merk.
Dit foarum is net allinich in kâns om ûnderfiningen te dielen, mar ek in platfoarm foar útwikselingen tusken bûtenlânske Sineeske en ynternasjonale studinten.
Hjir kin elkenien like-minded freonen meitsje, fan elkoar leare en tegearre groeie.Tidens it foarum sille jo de kâns hawwe om te netwurkjen mei gastsprekkers en oare jonge karriêreûntwikkelders, netwurkjen, ûnderfiningen te dielen en mei te dwaan oan Q&A mei saakkundigen.
Dêrnjonken hat it foarum ek spesjaal de ôfdielingen fan minsklike boarnen fan twa grutte bedriuwen, MAIN PAPER SL en Huawei (Spanje), útnoege om persoanlik nei de side te kommen om werving te befoarderjen en ynliedingen foar wervingen foar meardere posysjes te leverjen.
Mefrou IVY, Chief Human Resources Officer fan MAIN PAPER SL Group, bywenne dit Spaanske ûndernimmerskip en wurkgelegenheid Forum yn persoan, tink djip oer de hjoeddeiske komplekse en hieltyd feroarjende wurkgelegenheid en ûndernimmerskip omjouwing, en levere in fassinearjende taspraak mei unike ynsjoch.Yn har taspraak analysearre frou IVY net allinich de ynfloed fan wrâldwide ekonomyske trends op 'e arbeidsmerk, mar analysearre ek djip de herfoarming fan yndustrystruktueren troch technology en digitale ynnovaasje, lykas de dûbele útdagings dy't dizze feroaring stelt foar wurksykjenden en bedriuwen .
Se joech yngeande antwurden op fragen steld troch ûndernimmers en dielde MAIN PAPER SL Group syn súksesfolle ûnderfining en bêste praktiken yn minsklike boarnen behear.Frou IVY beklamme it belang fan ynnovaasje, fleksibiliteit en cross-sektor gearwurking by it omgean mei turbulinsje op 'e arbeidsmerk, en stimulearre bedriuwen om aktyf oannimme nije technologyen en training programma te passen oan takomstige feroarings op' e arbeidsmerk.Se beklamme ek it belang fan karriêreûntwikkelingsplanning en trochgeand learen, en pleite dat yndividuen har oanpassingsfermogen en learmotivaasje behâlde yn har heule karriêre.
Yn 'e rin fan' e taspraak liet frou IVY har djip begryp fan 'e hjoeddeistige wurkgelegenheids- en ûndernimmersituaasje en har positive perspektyf foar takomstige ûntwikkeling folslein sjen. it mêd fan minsklike boarnen en foarútstribjende ynsjoch yn 'e takomstige arbeidsmerk.
Post tiid: Nov-12-2023
