Op 28 april 2023 waard syn earste ûndernimmerskip en wurkgelegenheidsforum fan Spanje mei súkses hâlden yn it auditorium fan 'e Carlos II-universiteit yn Madrid, Spanje.
Dit forum bringt multynasjonale bedriuwslibben, ûndernimmers, minsklike boarnen foar minsklike boarnen en oare saakkundigen om de lêste wurkgelegenheid en ûndernimmerskip te besprekken, gefallen en ark en ark.
Yn 'e djipte útwikseling op' e takomstige wurkgelegenheid en ûndernimmerskipmerk, ynklusyf digitalisaasje, ynnovaasje, duorsume ûntwikkeling en krúslike kommunikaasje om jo te helpen yn 'e fûle konkurrearjende merk te stean.
Dit forum is net allinich in kâns om ûnderfiningen te dielen, mar ek in platfoarm foar útwikseling tusken bûtenlânske Sineeske en ynternasjonale studinten.
Hjir kin elkenien lykas-minded freonen meitsje, fan elkoar leare, en tegearre groeie. Tidens it forum sille jo de kâns hawwe om te netwurkjen mei gasten sprekkers en oare jonge karriêreûntwikkelders, netwurk, diele ûnderfiningen, en meidwaan oan Q & A mei saakkundigen.
Derneist hat it forum ek spesjaal útnoege de minsklike boarnen fan twa wichtige bedriuwen, MAIN PAPER SL en Huawei (Spanje), om yn 'e persoan te kommen om rekrutaasje te befoarderjen en oan te jaan oan werving ynliedingen foar meardere posysjes.
Mefrou Ivy, haad minsklike boarnen fan haadpapier fan MAIN PAPER Sl Group, bywenne dit Spaanske ûndernimmer yn persoan, tink yn 'e hjoeddeistige wurkgelegenheid en ûnderweisjend wurkgelegenheid en joech in fassinearjende taspraak mei unike ynsjoch. Yn har spraak analysearre Ms. Ivy net allinich de ynfloed fan wrâldwide trends analysearre, mar ek djip analysearre troch technology en digitale útdagings, lykas de dûbele útdagings dy't dizze feroaring oan wurksykjenden en bedriuwen poseart .
Se joech yn 'e djipte antwurden op fragen opbrocht troch ûndernimmende MAIN PAPER Sl Group's suksesfolle ûnderfining en bêste praktiken yn minsklike boarnenbehear. Mefrou Ivy beklamme it belang fan gearwurking en cross-sektoro-gearwurking by it omgean by it omgean mei wurkmerk nije technologyen en trainingsprogramma's om oan te nimmen oan takomstige feroaringen yn 'e arbeidsmerk. Se beklamme ek it belang fan karriêre ûntwikkeling fan karriarûntwikkeling en trochgeande learen, fersoarget dat yndividuen oanpassing ûnderhâldt en motivaasje yn har karren ûnderhâlde.
Troch de hiele spraak oantoand dat M. Ivy folslein oantoand hat fan 'e hjoeddeistige wurkgelegenheid en ûndertinken en har positive útspraak levere. Bern foar de dielnimmers, mar ek oantoand MAIN PAPER Sl Group yn it fjild fan minsklike boarnen en foarút sjoen ynsjoch yn 'e takomstige arbeidsmerk.
Posttiid: NOV-12-2023
